Mit Wertschätzung zu Wertschöpfung
Welche Organisationskultur ist heute wirksam? Eine WIR-Orientierte!
Die Frage, wie wir aktuell arbeiten wollen, beschäftigt momentan viele, v. a. Führungskräfte. Neue Arbeitsorganisationsmodelle, Technologien und Innovationen lassen uns bewährte Konzepte ständig überdenken. Gepaart mit dem Wunsch nach einem neuen „Arbeitsbewusstsein“.
Die Digitalisierung eröffnet neue Möglichkeiten und führt gleichzeitig zu Unsicherheiten und sogar Angst bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Und Sie fragen sich womöglich: „Welcher Weg ist für uns der Richtige?“ Wie wäre eine Balance aus Routine & Innovation … und MUT?!
